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“本年4月从县直单元到这边，劳动形式更圆活，工资薪金弹性高，职务晋升空间大，也更能熬炼人。”县成长投资有限公司工程部的邹党飞示意，薪酬轨制变革后，大众的劳动踊跃性万分高。
走进吉安德和钨业有限公司的临盆车间，球磨机、磁选机、浮选机等临盆修立正正在运转，衣着劳动服、戴着安然帽的工人们仓猝有序地辛苦着。
位于湘赣畛域的遂川，正以变革革新之笔摹画工业经济成长远景。（梁金燕 李书哲 蓝阳平）
据悉，本年今后，工业园区统治委员会共助助45家企业操持财路通贷款，办理了24151万元的资金需求，有用缓解了企业融资困难目，惠企策略完成了“直达速享”“应享尽享”“免申即享”。
2023年上半年，共签约66个项目，总投资310.4亿元，同比增加155.6%。园区主生意务收入119.01亿元，同比增加17.7%。站正在新时间的起始，革命老区江西遂川县工业经济跑出“加快率”，背后的奇妙何正在？
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本年今后，本地大胆追求求新求变，针对以往主导资产成长动力亏损、任职形式老套等困局，对工业园区的行政统治体例、人事薪酬轨制、运转体例机制变革举办了一系列细针密缕的变革，明确园区主责主业，鼓吹园区统治效劳擢升，激活园区成长潜力。
要适当摩登园区运转态势，充盈施展好园区平台正在投融资、根本修筑任职等开辟运营方面的性能上风尤为要紧。一批优质资产、资源依法合规注入了县成长投资有限公司，估计年内可杀青融资24亿元，融资和运营才略的提档升级，供应了强有力的支持。园区根本步骤修筑也正在致力饱动，新修圭臬厂房近60万平方米，杀青土地“六通一平”1500亩；对闲置用地、低效用地和“僵尸企业”用地，采纳政府收回、政府主导再开辟、市集主体插足再开辟等众种形式稳妥有序实践分类解决，盘活低效用地700余亩。
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过去必要跑众个部分、众个窗口能力审批的事项，现正在或许“一次见告、一外申请、一次办结”，尚有并联审批的“一站式”企业任职专区。跟着本地营商境遇“一号变革工程”深刻饱动，企业的取得感、便当度大大擢升。
本年注册创建的江西有我供应链任职有限公司，做强供应链资金任职保护，目前已为群鑫强磁、德和钨业等众家企业供应供应链资金援助，共计1.3亿元。
不止于此。常态化展开“营商专员”助企，落实一个企业一个助扶专班劳动机制，扶植园区扶企助企专班，鞭策了体例机制变革顺手实践，大大抬高了入驻企业的顺心度。
“跟着市集行情连接向好，吉安德和钨业有限公司订单火爆，各临盆线满负荷运转，相应的原资料采购量随之减少，给公司带来了肯定的压力。正在工业园区征税重心企业助扶劳动专班的用心折务下，德和钨业公司与我供应链公司告竣互助和议，保护其原资料供应。”江西有我供应链任职有限公法令人代外康荣饮说。
革新的根蒂正在人才。怎样完成单元与人才的“双向奔赴”？遂川县革新扶植了与园区成长相适当的人事薪酬轨制，饱励内灵巧力，完成因事择人、人尽其才。审定工业园区员额总数，除班子成员外分级设岗，面向正在编正在岗职员和社会职员选聘合意岗亭的非凡人才，通过竞聘上岗，聘期2年，并扶植园区“编制池”，实行档案封存、总量限制、动态流转、轮回运用，办理后顾之忧，实行“能进能出”的聘任机制。
与之同步的是激劝“能上能下”，绩效“能高能低”。《遂川县工业园区月考年评绩效观察计划》的同意，以得分定功绩，以功绩定干部运用，让优者“能上”、庸者“能下”。对特聘的高主意统治人才、专业工夫人才，则采用兼职兼薪开元棋盘、年薪制、和议工资制等众种形式；同时，健康绩效观察宗旨，班子成员由县级部分举办观察，其余干部由工业园区统治委员会展开观察，观察结果与绩效工资、评优评先、干部晋升以及续聘、解聘等挂钩。
融资是企业成长的共性困难。该县设立了10亿元资产指引基金，重心聚焦主导资产展开资产基金招商，助推资产成长强大，目前已对接项目9个。
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